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Saturday, February 22, 2020
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From the Publisher en Español

(NOTA del editor responsable: Desde el principio, en 1981, pensé que el fondo de seguridad social sería más una caja b para los políticos elegidos que cualquier otra cosa. No he visto mucho que me haga cambiar de opinión. La siguiente columna fue publicada originalmente en el número del viernes 22 de febrero de 1991 de AMANDALA.)
    
Hace varios meses, la Junta de Seguridad Social envió a uno de sus investigadores y, como resultado de sus hallazgos, afirmó que AMANDALA les debía varios miles de dólares.

Mi primera reacción fue que me llevaran a los tribunales para poder tener un foro público para explicar lo injusto que AMANDALA había considerado las leyes de seguridad social; pero como una persona mayor y menos agresiva, la semana pasada me comprometí verbalmente a comenzar el pago.

Siento ahora más que nunca que la ley es cruel y opresiva, sin embargo, especialmente para una pequeña empresa como AMANDALA, y ahora les diré por qué.

Desde que la ley fue implementada hace 8 o 9 años, nuestros trabajadores y el periódico comenzaron a pagar nuestros honorarios.

La primera vez que se presentó una reclamación de uno de nuestros trabajadores, tenía que ver con el embarazo, y los beneficios no eran enormes, pero podíamos vivir con ellos, como recuerdo.

Pero hace unos dos años, uno de nuestros trabajadores mayores experimentó espasmos en la espalda que lo paralizaron durante dos semanas. Este trabajador tiene un saldo promedio de alrededor de $350 por semana, por lo que tuve que contratar a un trabajador para reemplazarlo por un salario similar. Durante las dos semanas, le di al trabajador lisiado su salario completo, un total de quizás $700, y esperé que se liquidara su reclamación del seguro social.

Después de que lo tuvieron arriba y abajo varias veces para satisfacer todos sus chequeos médicos y otros, ¡le dieron un total de $90 en beneficios por las dos semanas que fue incapacitado!

Después de esa farsa exasperante, simplemente dejé de registrar nuevos trabajadores. La razón es que si voy a tener que pagar sus salarios cuando hay un problema, y hago esto, ¿por qué deberíamos, trabajador y empleador, lidiar con un sistema que es casi una estafa?

La razón por la que debemos lidiar con el sistema es porque es la ley y por eso debo varios miles de dólares porque no estaba registrando nuevos trabajadores.

El sistema de seguridad social no tomará en cuenta que en los últimos 5 meses, por ejemplo, AMANDALA gastó casi $2,000 en gastos médicos para el personal. Enviamos a un trabajador a Mérida para que recibiera tratamiento especializado después de haber experimentado convulsiones de manera inesperada; pagamos por una operación para otro trabajador que tuvo una lesión de pierna grave sufrida fuera del trabajo; y pagamos varios gastos médicos y otros gastos para un trabajador que fue apuñalado, otra vez fuera del trabajo.

Con el seguro social respirando por mi espalda, me gustaría tener esos dos mil dólares. Pero tengo que ayudar a estos niños cuando lo necesitan. La Junta de Seguridad Social, sin embargo, con $80 millones en el banco, insiste en conseguir sus varios kilos de carne.

Es la ley, pero no es justo.

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